多項(xiàng)選擇題按照薪酬表現(xiàn)形式，我們可以將其分為（）和（），而按照薪酬本身對(duì)員工的激勵(lì)作用的方向性來(lái)看，它主要分為（）與（）。

A.經(jīng)濟(jì)報(bào)酬
B.變動(dòng)報(bào)酬
C.非經(jīng)濟(jì)報(bào)酬
D.內(nèi)在報(bào)酬
E.外在報(bào)酬
F.非變動(dòng)報(bào)酬


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2.多項(xiàng)選擇題考核的內(nèi)容一般包括員工的德、（）四個(gè)方面。

A.技
B.能
C.文
D.勤
E.績(jī)

3.多項(xiàng)選擇題績(jī)效特征主要包括（）三方面。

A.多因性
B.多維性
C.動(dòng)態(tài)性
D.適時(shí)性
E.多變性

4.多項(xiàng)選擇題薪酬管理實(shí)踐直接影響（）和（），并最終影響企業(yè)的（）。

A.員工
B.組織
C.消費(fèi)者
D.購(gòu)買力
E.競(jìng)爭(zhēng)力

5.多項(xiàng)選擇題與組織相關(guān)的戰(zhàn)略有四個(gè)層面：（）、（）、（）和職能的。

A.社會(huì)的
B.員工的
C.公司的
D.企業(yè)的
E.運(yùn)營(yíng)的