單項(xiàng)選擇題正式績效改進(jìn)的指導(dǎo)間隔時(shí)間的長短主要取決于()
A.工作需要
B.工作的日常性
C.工作情景
D.考評部門的要求
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1.單項(xiàng)選擇題績效目標(biāo)確立的過程是()
A.績效促進(jìn)
B.績效計(jì)劃
C.績效反饋
D.績效輔導(dǎo)
2.單項(xiàng)選擇題在績效管理體系中,首要環(huán)節(jié)是()
A.績效計(jì)劃
B.績效評價(jià)
C.績效評估
D.績效指標(biāo)
3.單項(xiàng)選擇題績效評價(jià)指標(biāo)要求考核與工作無關(guān)的方面是指()
A.績效指標(biāo)缺失
B.績效評價(jià)指標(biāo)的污染
C.效度
D.信度
4.單項(xiàng)選擇題績效管理的主要目的在于()
A.規(guī)模效益
B.系統(tǒng)地保障業(yè)績目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
C.評價(jià)
D.考核
5.單項(xiàng)選擇題在新興的績效管理工具中,哪種工具充分體現(xiàn)了客戶、股東、員工是企業(yè)關(guān)鍵的利益相關(guān)者()
A.360度
B.平衡計(jì)分卡
C.關(guān)鍵績效指標(biāo)
D.工資標(biāo)準(zhǔn)
最新試題
個(gè)人績效獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃包括()和可變計(jì)件工資計(jì)劃。
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績效特征主要包括()三方面。
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再評估過程中,被評估者容易產(chǎn)生如下心理()
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考核的內(nèi)容一般包括員工的德、()四個(gè)方面。
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常見的股票所有權(quán)計(jì)劃有()、()、()三類。
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下列哪些屬于抽樣的方法()
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績效評估信息化的動(dòng)因體現(xiàn)以下哪些方面()
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一般來說,在績效評估模式的維度設(shè)計(jì)時(shí),下列哪些屬于包括的部分()
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最核心的薪酬戰(zhàn)略要素有()薪酬文化和薪酬管理五個(gè)部分。
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()、()、()和近因效應(yīng)是績效考核需要注意的幾個(gè)問題。
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