單項(xiàng)選擇題以下關(guān)于績效管理說法錯(cuò)誤的是()
A.績效管理是一個(gè)持續(xù)的管理過程
B.績效管理是每一個(gè)員工不斷對(duì)組織發(fā)展戰(zhàn)略的理解和實(shí)踐
C.績效管理是由員工和主管共同努力推進(jìn)績效的實(shí)現(xiàn)和提升
D.績效管理是完美無缺的,效果是立竿見影的
您可能感興趣的試卷
- 2016年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師中級(jí)人力資源真題
- 2017年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師中級(jí)人力資源真題
- 2018年經(jīng)濟(jì)師考試《中級(jí)人力資源》真題(缺59、67、74題)
- 2020年(11月21日上午場)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》真題及答案
- 2020年(11月22日下午場)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》真題及答案
- 2019年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》真題及答案(暫缺試題)
- 中級(jí)經(jīng)濟(jì)師(人力資源管理)考前沖刺三
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題在制定績效改進(jìn)計(jì)劃時(shí)要符合一些要求,()是不符合要求的。
A.計(jì)劃要切合實(shí)際
B.計(jì)劃要具體
C.計(jì)劃要獲得認(rèn)同
D.計(jì)劃可無限制完成
2.單項(xiàng)選擇題績效結(jié)果申訴的角色不包括()
A.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)
B.客戶
C.員工
D.人力資源部
3.單項(xiàng)選擇題績效等級(jí)“C”所對(duì)應(yīng)的績效獎(jiǎng)金系數(shù)為()
A.1.2
B.1.0
C.0.8
D.0.4
4.單項(xiàng)選擇題在績效管理循環(huán)中,首要環(huán)節(jié)是()
A.績效計(jì)劃
B.績效評(píng)價(jià)
C.績效反饋
D.績效結(jié)果應(yīng)用
5.單項(xiàng)選擇題績效管理的對(duì)象是組織的()
A.一般人員
B.領(lǐng)導(dǎo)成員
C.全體成員
D.特定成員
最新試題
下列哪些屬于評(píng)估管理機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)()
題型:多項(xiàng)選擇題
下列哪些屬于評(píng)估的主體()
題型:多項(xiàng)選擇題
根據(jù)員工福利的內(nèi)容可以劃分為()、()、()。
題型:多項(xiàng)選擇題
最核心的薪酬戰(zhàn)略要素有()薪酬文化和薪酬管理五個(gè)部分。
題型:多項(xiàng)選擇題
再評(píng)估過程中,評(píng)估者容易產(chǎn)生如下心理()
題型:多項(xiàng)選擇題
下列哪些屬于評(píng)估工作質(zhì)量的指標(biāo)要素()
題型:多項(xiàng)選擇題
常見的股票所有權(quán)計(jì)劃有()、()、()三類。
題型:多項(xiàng)選擇題
下列哪些屬于抽樣的方法()
題型:多項(xiàng)選擇題
360度績效考評(píng)法是全視角考評(píng),包括()和客戶考評(píng)。
題型:多項(xiàng)選擇題
下列哪些評(píng)估獎(jiǎng)懲制度的重要作用()
題型:多項(xiàng)選擇題