特征：短暫性、變動性以及不連續(xù)性 注意：1）基本薪酬2）短期獎金3）長期獎金4）福利與服務
最新試題
彈性福利計劃的實施方式包括（）。
薪酬對員工的作用有（）。
下列對股票期權計劃的描述，正確的是（）。
股票期權作為股權激勵模式，具有的優(yōu)點包括（）。
確定薪酬等級數(shù)量及級差的指標有（）。
收益分享計劃包括（）。
銷售人員的薪酬方案主要有（）。
職位評價的方法主要有（）。
專業(yè)技術人員的薪酬結構主要包括（）。
股票期權贈予時機是（）。
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