名詞解釋薪酬預(yù)算
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1.單項(xiàng)選擇題不屬于薪酬溝通特征的是()
A.公平性
B.互動性
C.動態(tài)性
D.激勵(lì)性
2.單項(xiàng)選擇題薪酬調(diào)整的具體方法是()
A.自上而下法
B.自下而上法
C.經(jīng)驗(yàn)曲線調(diào)整法
D.關(guān)鍵事件法
3.單項(xiàng)選擇題下列哪個(gè)不屬于薪酬調(diào)整的必要性方面()
A.生活費(fèi)用的變化
B.人才供需變化
C.競爭策略變化
D.社會輿論的變化
4.單項(xiàng)選擇題薪酬費(fèi)用率公式是()
A.一定時(shí)期內(nèi)薪酬總額/員工人數(shù)
B.一定時(shí)期內(nèi)企業(yè)附加值/員工人數(shù)
C.勞動成本總額/銷售收入總額
D.勞動成本總額/附加價(jià)值
5.單項(xiàng)選擇題薪酬預(yù)算的流程是第一步是()
A.確定薪酬戰(zhàn)略
B.診斷薪酬問題
C.確定公司戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營計(jì)劃
D.分析人員流動情況
最新試題
下列屬于非上市公司股權(quán)激勵(lì)模式的有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
下列股權(quán)激勵(lì)模式中,()適用于成熟型企業(yè)以及對資金投入要求不是非常高的企業(yè)。
題型:單項(xiàng)選擇題
長期績效獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
彈性福利計(jì)劃的實(shí)施方式包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
收益分享計(jì)劃包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
公司員工取得限制性股票后不得通過二級市場或其他方式進(jìn)行轉(zhuǎn)讓的期限稱為()。
題型:單項(xiàng)選擇題
專業(yè)技術(shù)人員的薪酬結(jié)構(gòu)主要包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
關(guān)于股票增值權(quán),下列說法錯(cuò)誤的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
下列對股票期權(quán)計(jì)劃的描述,正確的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
建立全面薪酬戰(zhàn)略的步驟主要可分為()。
題型:多項(xiàng)選擇題