A.科研機(jī)構(gòu)
B.政府
C.企業(yè)
D.市場(chǎng)
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A.體力勞動(dòng)者
B.知識(shí)勞動(dòng)者
C.腦力勞動(dòng)者
D.科技勞動(dòng)者
A.資源
B.成果
C.創(chuàng)新
D.人才
A.目標(biāo)性
B.概括性
C.間接性
D.邏輯性
A.認(rèn)識(shí)基礎(chǔ)
B.實(shí)踐基礎(chǔ)
C.思想基礎(chǔ)
D.行為基礎(chǔ)
A.出發(fā)點(diǎn)
B.本質(zhì)
C.基礎(chǔ)
D.發(fā)展
最新試題
一般職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)分為（）幾部分
面試評(píng)價(jià)時(shí)，應(yīng)注意的幾個(gè)問(wèn)題是（）
（）是確定即將開(kāi)發(fā)的測(cè)驗(yàn)將要考核被測(cè)驗(yàn)人的哪些能力，是開(kāi)發(fā)測(cè)驗(yàn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員要建立起堅(jiān)定的信念，具體有（）三個(gè)環(huán)節(jié)。
創(chuàng)新思維的綜合性主要表現(xiàn)在那幾個(gè)方面？
采用標(biāo)準(zhǔn)化測(cè)量的優(yōu)點(diǎn)是：（）。
面試與其他素質(zhì)測(cè)評(píng)相比較具有的特點(diǎn)有（）
進(jìn)行試題試測(cè)的手段有（）
結(jié)構(gòu)化面試是指對(duì)特定工作的所有面試中，始終如一地使用事先確定了答案的一系列與工作相關(guān)的問(wèn)題，其包括的含義有程序的結(jié)構(gòu)化、（）、評(píng)定的結(jié)構(gòu)化。
美籍奧地利經(jīng)濟(jì)學(xué)家熊彼特提出的創(chuàng)新概念是什么？