判斷題專業(yè)技術(shù)人員不屬于我國職業(yè)分類中的一種類別。
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開發(fā)測驗(yàn)的基本步驟有()
題型:多項(xiàng)選擇題
《中華人民共和國職業(yè)分類大典》分為哪八個(gè)大類?
題型:問答題
面試環(huán)境的布置方法應(yīng)滿足的要求有()
題型:多項(xiàng)選擇題
()是確定即將開發(fā)的測驗(yàn)將要考核被測驗(yàn)人的哪些能力,是開發(fā)測驗(yàn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
題型:單項(xiàng)選擇題
人員素質(zhì)測評(píng)工作總體方案的主要特點(diǎn)有()。高P/42
題型:多項(xiàng)選擇題
面試與其他素質(zhì)測評(píng)相比較具有的特點(diǎn)有()
題型:多項(xiàng)選擇題
影響創(chuàng)造性的障礙有哪幾個(gè)方面?
題型:問答題
采用標(biāo)準(zhǔn)化測量的優(yōu)點(diǎn)是:()。
題型:多項(xiàng)選擇題
人員素質(zhì)測評(píng)工作的服務(wù)性原則體現(xiàn)在()
題型:單項(xiàng)選擇題
人員素質(zhì)測評(píng)的可行性原則要求,方案所涉及的實(shí)施方式和步驟,組織管理等,一定要與()的實(shí)際情況相結(jié)合,必須切實(shí)可行。
題型:單項(xiàng)選擇題