單項(xiàng)選擇題適度的刺激,是充分發(fā)掘創(chuàng)造力的一種有效方法。以下不屬于常用的刺激因素有()。
A.精神刺激因素
B.工作刺激因素
C.自我刺激因素
D.物質(zhì)刺激因素
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1.單項(xiàng)選擇題想象和聯(lián)想屬于()式創(chuàng)新思維方式。
A.邏輯
B.非邏輯
C.演繹推理
D.發(fā)散
2.單項(xiàng)選擇題()創(chuàng)新是發(fā)展現(xiàn)代生產(chǎn)力的決定力量。
A.觀念
B.思維
C.科技
D.知識
3.單項(xiàng)選擇題創(chuàng)造型人才應(yīng)具有的能力中,()是多種能力之首。
A.發(fā)明創(chuàng)造能力
B.社交活動能力
C.獲得信息情報(bào)的能力
D.演說表達(dá)能力
4.單項(xiàng)選擇題創(chuàng)造力是以已知()為基礎(chǔ)對客觀事物或現(xiàn)象進(jìn)行重新組合。
A.前人經(jīng)驗(yàn)
B.書本知識
C.信息或知識
D.實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
5.單項(xiàng)選擇題創(chuàng)造力研究的“六角”模式的核心內(nèi)容是()。
A.創(chuàng)造
B.具有創(chuàng)造性的人
C.創(chuàng)造力的培養(yǎng)
D.影響創(chuàng)造力的因素
最新試題
體力潛能有哪些構(gòu)成要素?
題型:問答題
面試與其他素質(zhì)測評相比較具有的特點(diǎn)有()
題型:多項(xiàng)選擇題
人員素質(zhì)測評的可行性原則要求,方案所涉及的實(shí)施方式和步驟,組織管理等,一定要與()的實(shí)際情況相結(jié)合,必須切實(shí)可行。
題型:單項(xiàng)選擇題
情商主要包括哪幾方面的內(nèi)容?
題型:問答題
面試評價(jià)時(shí),應(yīng)注意的幾個(gè)問題是()
題型:多項(xiàng)選擇題
專業(yè)技術(shù)人員要建立起堅(jiān)定的信念,具體有()三個(gè)環(huán)節(jié)。
題型:多項(xiàng)選擇題
()是確定即將開發(fā)的測驗(yàn)將要考核被測驗(yàn)人的哪些能力,是開發(fā)測驗(yàn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
題型:單項(xiàng)選擇題
潛能
題型:名詞解釋
面試場所和環(huán)境的安排,具體包括:()。
題型:多項(xiàng)選擇題
人員素質(zhì)測評工作的服務(wù)性原則體現(xiàn)在()
題型:單項(xiàng)選擇題