判斷題未堅持選拔任用工作有關(guān)規(guī)定和程序，造成用人失察失誤、“帶病上崗”等情況的，給予有關(guān)責任人員警告至撤職處分。
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玩忽職守，造成檔案損毀的，給予有關(guān)責任人員開除處分。
題型：判斷題
違反當?shù)赜媱澤芾磙k法的，給予有關(guān)責任人員記過至開除處分。
題型：判斷題
發(fā)現(xiàn)國家秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時，瞞報、遲報以致影響查處工作，未立即采取補救措施或妨礙及時采取補救措施的，給予有關(guān)責任人員警告至記大過處分。
題型：判斷題
行政印章丟失后未按規(guī)定報告和不及時采取補救措施，造成不良后果的，給予有關(guān)責任人員記過至撤職處分。
題型：判斷題
未審核車輛保險單據(jù)，致使車輛脫保造成損失的，給予有關(guān)責任人員警告至記大過處分。
題型：判斷題
因管理不善造成行政印章丟失、被盜，造成嚴重后果的，給予有關(guān)責任人員（）處分。
題型：單項選擇題
由于安全防范、技術(shù)措施不到位，導(dǎo)致農(nóng)業(yè)銀行重要商業(yè)秘密信息泄露的，給予有關(guān)責任人員（）處分。
題型：單項選擇題
故意泄露絕密、機密級國家秘密的，給予有關(guān)責任人員記大過至開除處分。
題型：判斷題
在守庫區(qū)域不能存放（）等危險物品的。
題型：多項選擇題
嚴重違反勞動紀律，有下列情形之一的，給予解除勞動合同處理：（）。
題型：單項選擇題