填空題工作價值觀有工作行為評價因素、組織集體觀念因素、（）三個方面構(gòu)成。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題公司和員工實現(xiàn)愿景和使命的信念支撐和根本方法是（）
A、對核心價值觀追求
B、創(chuàng)立優(yōu)秀的企業(yè)文化
C、樹立高度的自信心和責(zé)任心
D、良好的職業(yè)素養(yǎng)
2.填空題（）是組織中人們所共同持有的意向和景象。
最新試題
內(nèi)部溝通的作用表現(xiàn)在（）
題型：多項選擇題
戰(zhàn)略穩(wěn)定性與文化適應(yīng)性分析矩陣中縱坐標(biāo)和橫坐標(biāo)分別代表（）.
題型：多項選擇題
企業(yè)文化的競爭在企業(yè)所有競爭方式之中具有（）
題型：單項選擇題
以企業(yè)使命為基礎(chǔ)時，企業(yè)處理戰(zhàn)略與文化關(guān)系，應(yīng)該重點考慮的有（）.
題型：多項選擇題
下列關(guān)于企業(yè)文化類型說法正確的有（）.
題型：多項選擇題
某企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)框架是傳統(tǒng)框架，掌權(quán)人試圖對下屬保持絕對控制.則該企業(yè)文化類型是（）.
題型：單項選擇題
某企業(yè)所處的外部環(huán)境變化復(fù)雜，組織要素變化很大，但是與企業(yè)的文化仍保持一致，則該企業(yè)應(yīng)該（）.
題型：單項選擇題
下面說明企業(yè)文化可為企業(yè)帶來競爭優(yōu)勢的有（）.
題型：多項選擇題
內(nèi)部溝通的基本原則包括（）
題型：多項選擇題
下列各項完全不同于其他三種文化類型的是（）.
題型：單項選擇題