填空題企業(yè)社會(huì)責(zé)任的內(nèi)容是：經(jīng)濟(jì)責(zé)任、法律責(zé)任、倫理責(zé)任、（）。
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國家電網(wǎng)公司對(duì)員工服務(wù)行為規(guī)定的底線、不能逾越的“紅線”是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
某企業(yè)所處的外部環(huán)境變化復(fù)雜，組織要素變化很大，但是與企業(yè)的文化仍保持一致，則該企業(yè)應(yīng)該（）.
題型：單項(xiàng)選擇題
企業(yè)文化可以大致歸納為（）模式。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的不利影響是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
統(tǒng)一發(fā)展戰(zhàn)略的基本要求是自上而下保持戰(zhàn)略的（），保證戰(zhàn)略的有效落實(shí)
題型：多項(xiàng)選擇題
某企業(yè)創(chuàng)始人將一家鄉(xiāng)辦工廠逐漸發(fā)展成為大型跨國家電企業(yè).該創(chuàng)始人在企業(yè)中享有較高的威望，在決策時(shí)說一不二，往往凌駕于企業(yè)正常決策機(jī)制，則該企業(yè)的文化類型最有可能是（）.
題型：單項(xiàng)選擇題
中國傳統(tǒng)文化對(duì)現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)的獨(dú)特功能和積極作用是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
攝影協(xié)會(huì)最有可能具有的企業(yè)文化類型為（）.
題型：單項(xiàng)選擇題
某企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)框架是傳統(tǒng)框架，掌權(quán)人試圖對(duì)下屬保持絕對(duì)控制.則該企業(yè)文化類型是（）.
題型：單項(xiàng)選擇題
企業(yè)精神由（）構(gòu)成。
題型：多項(xiàng)選擇題