填空題國家電網(wǎng)公司把公司（）作為制度建設(shè)的基本指導(dǎo)原則，建立健全工作機制和審查流程，確保公司制度建設(shè)與公司價值觀始終保持高度一致。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
最新試題
企業(yè)文化氛圍的作用是（）
題型：多項選擇題
霍夫施泰以（）為坐標，分析了53個國家及地區(qū)的文化異同。
題型：多項選擇題
根據(jù)威廉姆·奧奇的“團體控制”理論，相對于官僚控制，團體控制具有的特征有（）.
題型：多項選擇題
統(tǒng)一價值理念的基本要求是堅持（）的企業(yè)理念
題型：多項選擇題
某企業(yè)創(chuàng)始人將一家鄉(xiāng)辦工廠逐漸發(fā)展成為大型跨國家電企業(yè).該創(chuàng)始人在企業(yè)中享有較高的威望，在決策時說一不二，往往凌駕于企業(yè)正常決策機制，則該企業(yè)的文化類型最有可能是（）.
題型：單項選擇題
經(jīng)審計，甲企業(yè)某生產(chǎn)環(huán)節(jié)存在重大內(nèi)部控制缺陷.但該企業(yè)倡導(dǎo)的理念和價值觀之一就是責(zé)任，因此，未存在舞弊行為并造成實際損失.通過該案例說明（）.
題型：單項選擇題
企業(yè)文化可以大致歸納為（）模式。
題型：多項選擇題
戰(zhàn)略穩(wěn)定性與文化適應(yīng)性分析矩陣中縱坐標和橫坐標分別代表（）.
題型：多項選擇題
企業(yè)價值觀的特點（）
題型：多項選擇題
下列各項完全不同于其他三種文化類型的是（）.
題型：單項選擇題