填空題2013年國(guó)家電網(wǎng)公司將強(qiáng)化科技創(chuàng)新，加快大電網(wǎng)規(guī)劃及運(yùn)（）深化研究等44項(xiàng)重點(diǎn)課題研究。
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企業(yè)文化的評(píng)價(jià)要素主要有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)文化的運(yùn)作機(jī)制有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
內(nèi)部溝通的作用表現(xiàn)在（）
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)文化可以大致歸納為（）模式。
題型：多項(xiàng)選擇題
甲公司是一家關(guān)注于高科技移動(dòng)領(lǐng)域的互聯(lián)網(wǎng)公司.公司沒有森嚴(yán)的等級(jí)制度，強(qiáng)調(diào)員工平等，崇尚創(chuàng)新，在處理多樣化的問題時(shí)，鼓勵(lì)員工跨部門合作，在工作中發(fā)揮自己的專長(zhǎng)和創(chuàng)意，努力打造客戶需要的產(chǎn)品，甲公司的企業(yè)文化類型屬于（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
經(jīng)審計(jì)，甲企業(yè)某生產(chǎn)環(huán)節(jié)存在重大內(nèi)部控制缺陷.但該企業(yè)倡導(dǎo)的理念和價(jià)值觀之一就是責(zé)任，因此，未存在舞弊行為并造成實(shí)際損失.通過該案例說明（）.
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
霍夫施泰以（）為坐標(biāo)，分析了53個(gè)國(guó)家及地區(qū)的文化異同。
題型：多項(xiàng)選擇題
某企業(yè)所處的外部環(huán)境變化復(fù)雜，組織要素變化很大，但是與企業(yè)的文化仍保持一致，則該企業(yè)應(yīng)該（）.
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
統(tǒng)一發(fā)展戰(zhàn)略的基本要求是自上而下保持戰(zhàn)略的（），保證戰(zhàn)略的有效落實(shí)
題型：多項(xiàng)選擇題
戰(zhàn)略穩(wěn)定性與文化適應(yīng)性分析矩陣中縱坐標(biāo)和橫坐標(biāo)分別代表（）.
題型：多項(xiàng)選擇題