A.核心競爭力
B.從屬地位
C.次要地位
D.重要地位
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A.獎勵與懲罰
B.協(xié)調(diào)與獎懲
C.溝通與獎懲
D.溝通與協(xié)調(diào)
A.影響力
B.擴(kuò)張能力
C.凝聚力
D.倫理精神
A.企業(yè)名稱
B.企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)字
C.企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色
D.企業(yè)標(biāo)識
A.企業(yè)理念識別
B.企業(yè)行為識別
C.企業(yè)視覺識別
D.企業(yè)精神
A.內(nèi)部活動
B.外部活動
C.社會環(huán)境
D.市場環(huán)境
最新試題
當(dāng)組織內(nèi)各種要素變化較多,但與企業(yè)文化一致性較差時,企業(yè)在戰(zhàn)略方面采取的措施應(yīng)為().
企業(yè)文化氛圍的作用是()
下列關(guān)于企業(yè)文化類型說法正確的有().
企業(yè)精神由()構(gòu)成。
統(tǒng)一價值理念的基本要求是全面加強(qiáng)企業(yè)倫理道德建設(shè),將公司()和核心價值觀
經(jīng)審計(jì),甲企業(yè)某生產(chǎn)環(huán)節(jié)存在重大內(nèi)部控制缺陷.但該企業(yè)倡導(dǎo)的理念和價值觀之一就是責(zé)任,因此,未存在舞弊行為并造成實(shí)際損失.通過該案例說明().
下列各項(xiàng)完全不同于其他三種文化類型的是().
內(nèi)部溝通的作用表現(xiàn)在()
國家電網(wǎng)公司科學(xué)發(fā)展的戰(zhàn)略保障是黨的建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和()
“一特四大”戰(zhàn)略是指發(fā)展特高壓電網(wǎng),促進(jìn)大煤電、大水電、()、大型可再生能源基地建設(shè)