A.22人
B.28人
C.30人
D.36人
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A.1-2-3-5-4
B.1-2-3-4-5
C.2-1-4-3-5
D.2-3-4-5-1
A.小劉出生在日本，出生后學(xué)習(xí)了日語(yǔ)和英語(yǔ)
B.小李是英國(guó)語(yǔ)言，留學(xué)到法國(guó)學(xué)習(xí)法語(yǔ)
C.小馬在大學(xué)學(xué)習(xí)漢語(yǔ)，同時(shí)學(xué)習(xí)俄語(yǔ)
D.小王在法國(guó)學(xué)習(xí)漢語(yǔ)
A.△
B.□
C.▽
D.◇
A.掛鋁球的最大
B.掛鉛球的最大
C.掛鐵球的最大
D.三者一樣大
A.有洞就有風(fēng)
B.有洞就有風(fēng)穿過(guò)，比喻不是無(wú)中生有，均有緣故
C.有洞，沒(méi)風(fēng)穿過(guò)
D.有空隙，風(fēng)卻繞過(guò)
最新試題
GB/T28001-2024要求，組織的最高管理者中的被任命者應(yīng)（）。
溝通調(diào)查結(jié)果，是為了（）。
針對(duì)OHS危急源和OHSMS，組織應(yīng)進(jìn)行的被動(dòng)式外部溝通是（）。
“評(píng)價(jià)預(yù)防不符合的措施需求，并實(shí)行適當(dāng)措施，以避開(kāi)不符合的發(fā)生”，意指（）。
依據(jù)能量意外釋放理論和事故致因理論，在危急源辨識(shí)時(shí)，能量意外釋放的誘發(fā)因素危急源可同時(shí)（）。
與承包方就他們的職業(yè)健康平安的變更進(jìn)行協(xié)商，可包括（）的變更。
組織應(yīng)建立并保持必要的記錄，用于證明（）。
（）的識(shí)別和表述危急源都是可以接受的，因?yàn)樗鼈兦逦乇硎隽四芰繂卧驖撛诘哪芰恳馔忉尫耪T發(fā)因素危急源。
組織建立、實(shí)施并保持合規(guī)性評(píng)價(jià)程序是（）。
組織在識(shí)別潛在的緊急狀況時(shí)，組織宜考慮（）。