A.在組織內不同層次和職能進行內部溝通
B.與進入工作場所的承包方和其他訪問者進行溝通
C.接收、記錄和回應來自外部相關方的相關溝通
D.與承包方就影響他們的職業(yè)健康平安的變更進行協(xié)商
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.在組織內不同層次和職能進行內部溝通
B.與進入工作場所的承包方和其他訪問者進行溝通
C.接收、記錄和回應來自外部相關方的相關溝通
D.與承包方就影響他們的職業(yè)健康平安的變更進行協(xié)商
A.危急源是重大危急源
B.定量風險評價的分值超過75
C.所處環(huán)境存在隱患
D.存在事故發(fā)生的可能性
A.組織的職業(yè)健康平安方針
B.職業(yè)健康平安目標
C.其他職業(yè)健康平安績效要求
D.以上皆是
A.制定組織的職業(yè)健康平安方針
B.實施組織的職業(yè)健康平安方針
C.管理組織職業(yè)健康平安風險
D.以上皆是
A.工作場所存在重大危急源
B.工作場所出現(xiàn)了擔心全行為
C.危急源有導致事故發(fā)生的可能性
D.對危急源沒有實行最先進的限制技術
最新試題
組織應建立、實施和保持用于溝通的程序,針對的是()。
必要時對文件進行評審和更新,并重新審批是指文件中()時要進行評審、更新、審批。
GB/T28001-2024標準要求組織確保文件()。
GB/T28001-2024標準中明確規(guī)定的策劃、制定、實施和保持審核方案的基礎是()。
組織建立、實施并保持合規(guī)性評價程序是()。
應建立、實施和保持審核程序,以明確關于()職責、實力和要求。
溝通調查結果,是為了()。
組織在識別潛在的緊急狀況時,組織宜考慮()。
對監(jiān)測和測量的數(shù)據(jù)和結果的記錄的作用是()。
假如在某種限制措施狀態(tài)下,確定風險可接受,說明這些限制措施()。