A.目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度
B.編制的運(yùn)行控制程序
C.法律法規(guī)的遵守情況
D.發(fā)生的事故和事件
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A.目標(biāo)
B.培訓(xùn)、意識(shí)和能力
C.應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)
D.管理評(píng)審
A.事故的發(fā)生率和傷亡人數(shù)統(tǒng)計(jì)
B.職業(yè)病的發(fā)生率
C.有害場(chǎng)所的達(dá)標(biāo)率和設(shè)備檢測(cè)率
D.未遂事件的統(tǒng)計(jì)
A.組織應(yīng)識(shí)別并獲得適用的法律法規(guī)和其他職業(yè)健康安全要求
B.組織應(yīng)及時(shí)更新有關(guān)法律法規(guī)和其他職業(yè)健康安全要求的信息
C.組織應(yīng)將適用的法律法規(guī)和其他職業(yè)健康安全要求傳達(dá)給有關(guān)的員工和其他相關(guān)方
D.組織應(yīng)測(cè)評(píng)遵守適用的法律法規(guī)和其他職業(yè)健康安全要求的情況
A.倉庫內(nèi)的溫度過高
B.電能
C.違規(guī)操作
D.安全閥損壞
A.法律法規(guī)遵守情況的監(jiān)測(cè)
B.事故調(diào)查
C.疾病調(diào)查
D.事件調(diào)查
最新試題
對(duì)職業(yè)健康平安方針定期評(píng)審,以確保其與組織保持()。
假如在某種限制措施狀態(tài)下,確定風(fēng)險(xiǎn)可接受,說明這些限制措施()。
組織應(yīng)建立、實(shí)施和保持用于溝通的程序,針對(duì)的是()。
針對(duì)OHS危急源和OHSMS,組織應(yīng)進(jìn)行的被動(dòng)式外部溝通是()。
組織在識(shí)別潛在的緊急狀況時(shí),組織宜考慮()。
必要時(shí)對(duì)文件進(jìn)行評(píng)審和更新,并重新審批是指文件中()時(shí)要進(jìn)行評(píng)審、更新、審批。
組織應(yīng)建立并保持必要的記錄,用于證明()。
()的識(shí)別和表述危急源都是可以接受的,因?yàn)樗鼈兦逦乇硎隽四芰繂卧驖撛诘哪芰恳馔忉尫耪T發(fā)因素危急源。
GB/T28001-2024標(biāo)準(zhǔn)要求對(duì)來自外部相關(guān)方的相關(guān)溝通應(yīng)()。
溝通調(diào)查結(jié)果,是為了()。