A.沙盤之上,借助圖形和籌碼來清晰直觀地顯示企業(yè)的現(xiàn)金流量、產(chǎn)品庫存、生產(chǎn)設(shè)備、銀行借貸等信息
B.每6人一組,分別扮演企業(yè)總裁、財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)助理、運營總監(jiān)、營銷總監(jiān)、采購總監(jiān)等重要角色
C.面對來自其他企業(yè)(小組)的激烈競爭,根據(jù)對市場需求的預(yù)測和競爭對手的動向,決定企業(yè)的產(chǎn)品、市場、銷售、融資及生產(chǎn)方面的長、中、短期策略
D.按照規(guī)定流程運營
E.編制年度會計報表,結(jié)算經(jīng)營成果,討論并制訂改進與發(fā)展方案,繼續(xù)下一年的經(jīng)營運作
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你可能感興趣的試題
A.遺傳
B.職業(yè)
C.環(huán)境
D.重大生活經(jīng)歷
A.2
B.3
C.4
D.5
A.要求
B.方法
C.刺激
D.數(shù)量
A.紙筆測試
B.投射測試
C.筆跡分析測試
D.職業(yè)興趣測試
A.代表性
B.間接性
C.一致性
D.相對性
最新試題
藝術(shù)型職業(yè)人格類型的職業(yè)特征包括()等。
常規(guī)型職業(yè)人格類型的人格特征包括()。
現(xiàn)實型職業(yè)人格類型的職業(yè)特征包括()。
心理測試的特點包括()。
管理型職業(yè)人格類型的人格特征包括()。
公文筐測試,考官通過觀察被試處理公文的過程,對被試的()作出判斷與評價。
人的個性的形成或者說人與人之間的個性差異主要取決于()。
證明測試效度的方法主要有()。
公文筐測試對管理人員進行測查的角度是()。
沙盤推演要求被試能全面、靈活地運用的管理知識包括()。