單項選擇題下面關于內部招聘環(huán)境變化的說法。不正確的是()。
A.指揮組織的變化
B.組織戰(zhàn)略的變化
C.人力資源管理政策的變化
D.內部員工流動狀況的變化
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最新試題
崗位性質在（）方面對招聘的設計有影響。
題型：多項選擇題
人才選拔中篩選申請資料的環(huán)節(jié)應關注的問題包括（）。
題型：多項選擇題
對產品、服務的市場狀況分析不包括（）。
題型：單項選擇題
要使組織和員工共同長期受益，在制訂規(guī)劃的過程中應做到()。
題型：多項選擇題
組織在背景調查時應注意的是()。
題型：多項選擇題
企業(yè)人員招聘一般在（）情況下發(fā)生。
題型：多項選擇題
制訂招聘規(guī)劃時外部環(huán)境變化主要是（）的變化。
題型：多項選擇題
組織背景調查主要采取的方法是（）。
題型：多項選擇題
（）是企業(yè)為組織中出現(xiàn)的空缺崗位挑選符合任職條件的人員的過程。
題型：單項選擇題
人才選拔的步驟包括（）等。
題型：多項選擇題