單項(xiàng)選擇題帶薪休假屬于()
A.工資
B.獎(jiǎng)金
C.補(bǔ)貼
D.福利
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1.單項(xiàng)選擇題()項(xiàng)目不包括在企業(yè)工資總額內(nèi)
A.工資
B.獎(jiǎng)金
C.津貼、補(bǔ)貼
D.集體福利費(fèi)
2.單項(xiàng)選擇題薪酬滿意度調(diào)查的對(duì)象是()
A.內(nèi)部全體員工
B.高層員工
C.外部人員
D.技術(shù)人員
3.單項(xiàng)選擇題對(duì)大量的、復(fù)雜的崗位做薪酬調(diào)查應(yīng)采用()的調(diào)查方法
A.正式或非正式的電話訪談
B.正式的問卷調(diào)查
C.相關(guān)專業(yè)的學(xué)術(shù)會(huì)議的正式或非正式的交談或討論
D.企業(yè)的薪酬調(diào)查
4.單項(xiàng)選擇題員工對(duì)薪酬福利制度的抱怨,其原因在于人的()、需求、個(gè)性是各不相同的。
A.意愿
B.工作動(dòng)機(jī)
C.層次需要
D.期望
5.單項(xiàng)選擇題新設(shè)立單位應(yīng)當(dāng)自設(shè)立之日起,()內(nèi)到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記。
A.15天
B.20天
C.30天
D.35天
最新試題
外部薪酬包括直接薪酬和間接薪酬,間接薪酬又稱()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
日常薪酬管理工作具體包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
內(nèi)部回報(bào)包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
能夠量化,可以避免主觀因素對(duì)評(píng)價(jià)工作影響的崗位評(píng)價(jià)方法是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()是由于評(píng)定人員偏離標(biāo)準(zhǔn)和違反操作程序而帶來的測(cè)評(píng)結(jié)果的偏高或偏低。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬系統(tǒng)的重要性有哪些?
題型:?jiǎn)柎痤}
說明企業(yè)年金和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)設(shè)計(jì)的基本程序
題型:?jiǎn)柎痤}
在崗位評(píng)價(jià)的方法中,()最適合能隨時(shí)掌握較為詳細(xì)的薪酬調(diào)查資料的企業(yè)采用。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述企業(yè)員工薪酬計(jì)劃的準(zhǔn)備工作與編制程序
題型:?jiǎn)柎痤}
計(jì)算工資總額的方法不包括()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題