單項(xiàng)選擇題以下各項(xiàng)中,不屬于組織整體激勵計劃的是()
A.股票增值計劃
B.員工持股計劃
C.利潤分享計劃
D.個人發(fā)展計劃
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1.單項(xiàng)選擇題關(guān)于有效薪酬管理的基本,表述錯誤的是()
A.盡量滿足員工的需求
B.支付相當(dāng)于員工工作價值的薪酬
C.適當(dāng)拉開各等級之間的薪酬差距
D.支付要考慮勞動力市場的一般薪酬水平
2.單項(xiàng)選擇題薪點(diǎn)工資的薪酬結(jié)構(gòu)屬于()
A.組合薪酬結(jié)構(gòu)
B.薪酬檔次
C.以能力為導(dǎo)向的薪酬結(jié)構(gòu)
D.以績效為導(dǎo)向的薪酬結(jié)構(gòu)
3.單項(xiàng)選擇題在制定薪酬計劃時,采用()法不易控制企業(yè)總體的人工成本。
A.從上而下
B.從下而上
C.從里到外
D.從外到里
4.單項(xiàng)選擇題帶薪休假屬于()
A.工資
B.獎金
C.補(bǔ)貼
D.福利
5.單項(xiàng)選擇題()項(xiàng)目不包括在企業(yè)工資總額內(nèi)
A.工資
B.獎金
C.津貼、補(bǔ)貼
D.集體福利費(fèi)
最新試題
福利管理的主要內(nèi)容包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
確定工作崗位評價要素和指標(biāo)的基本原則包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
核算人工成本的基本指標(biāo)包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
薪酬水平高的企業(yè)應(yīng)關(guān)注的市場薪酬點(diǎn)位為()點(diǎn)處。
題型:單項(xiàng)選擇題
()是由于評定人員偏離標(biāo)準(zhǔn)和違反操作程序而帶來的測評結(jié)果的偏高或偏低。
題型:單項(xiàng)選擇題
勞動環(huán)境指標(biāo)主要包括()程度。
題型:多項(xiàng)選擇題
能夠量化,可以避免主觀因素對評價工作影響的崗位評價方法是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
在崗位評價的方法中,()最適合能隨時掌握較為詳細(xì)的薪酬調(diào)查資料的企業(yè)采用。
題型:單項(xiàng)選擇題
工作崗位評價的信息來源包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
以下有關(guān)工作崗位評價的說法,不正確的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題