A.行動
B.計劃
C.目標
D.過程
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A、采取靈活的有機式的組織結(jié)構(gòu)
B、建立能容忍模棱兩可和接受風險與沖突的組織文化
C、將規(guī)則、條例、政策等減少到最低限度的管理措施
D、鼓勵員工在職能分工嚴密的專業(yè)化工作中沿縱深方向發(fā)展自己技能的激勵措施
A、生產(chǎn)一種新產(chǎn)品
B、開辟一個新的市場
C、采用一種新的生產(chǎn)方法
D、實現(xiàn)一種新的工業(yè)組織
A、企業(yè)文化是作為企業(yè)經(jīng)營的一種主要產(chǎn)品出現(xiàn)的
B、企業(yè)文化是作為一種主要手段發(fā)揮作用
C、企業(yè)文化是多元的
D、企業(yè)文化基本上反映了企業(yè)組織的記憶
A、該國或該地區(qū)擁有創(chuàng)新精神的企業(yè)家數(shù)量以及這些企業(yè)家在實踐中的創(chuàng)新努力
B、資源的豐富程度
C、居民受教育程度
D、國外投資的多少
A、一般說來,一定的經(jīng)營制度決定相應(yīng)的產(chǎn)權(quán)制度
B、在產(chǎn)權(quán)制度不變的情況下,具體的經(jīng)營方式可以不斷進行調(diào)整
C、在經(jīng)營制度不變時,具體的管理規(guī)則和方法也可以不斷改進
D、管理制度的改進一旦發(fā)展到一定程度,則會要求經(jīng)營制度作相應(yīng)的調(diào)整
最新試題
預(yù)算控制可能帶來的負面影響包括()。
制定經(jīng)營計劃需要進行的步驟包括()
執(zhí)行控制時可能出現(xiàn)的問題包括()。
有效控制應(yīng)堅持的原則包括()。
計劃工作中的預(yù)算編制屬于下列哪些目標的體現(xiàn)?()
影響進入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些?()
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴大,在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時,CEO應(yīng)該注意()。
小剛所在公司實現(xiàn)了快速增長,組織規(guī)模不斷擴大。為加強對各部門的管理,CEO增加了管理層級數(shù)量,這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會影響()。
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個性尊重而非集體主義為導向,這主要受哪些因素影響?()
以下哪些表述符合目標的時間性特征?()