下面是星云公司(甲方)和員工張云(乙方)簽訂的勞動合同的內(nèi)容:
1、乙方的職務為內(nèi)部網(wǎng)絡維護工程師,主要負責公司內(nèi)部網(wǎng)數(shù)據(jù)規(guī)劃和建設;負責內(nèi)部的安全和維護。
2、乙方的正常工作時間為每日8小時。
3、甲方根據(jù)工作需要要求乙方加班時,乙方除不可抗拒的原因外,應予配合。
4、乙方需要遵守《員工手冊》中規(guī)定的各項勞動紀律。
5、甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇為2000元/月。
6、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于2003年8月1日起生效。
7、本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別說明,本合同持續(xù)有效。
8、甲、乙雙方在履行本合同的過程中發(fā)生爭議,同意以勞動局為第一審理機關。
問題:
請指出以上條款中缺少哪些法定條款。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.廠房
B.生產(chǎn)輔助
C.道路
D.電氣設備
E.機器設備
A.醫(yī)療預防
B.健康檢查
C.生產(chǎn)設備
D.勞動保護
E.組織文化建設
A.自然災害或企業(yè)事故
B.企業(yè)調(diào)整生產(chǎn)任務
C.企業(yè)分立、合并、遷移廠址
D.國家相關的法規(guī)改變
E.上崗前進行職業(yè)安全衛(wèi)生教育、培訓
A.最低就業(yè)年齡規(guī)定
B.禁忌勞動范圍
C.實行定期健康檢查
D.實行登記制度
D.上崗前進行職業(yè)安全衛(wèi)生教育、培訓
最新試題
我國勞動法律要求對于新員工實行三級安全衛(wèi)生教育,即組織入廠教育、組織車間教育和()。
下列各項中,()不屬于信息溝通制度。
雇員參與民主管理的形式包括()。
在設計調(diào)查問卷時,調(diào)查者設定問題,由被調(diào)查者用自己的語言自由地表達自己的意愿和想法,準確地表明自己的感覺的調(diào)查方法稱為()。
勞動法律關系包括()。
以下屬于勞動保護費用的有()。
()不是確定最低標準的通用方法。
勞動法律關系的內(nèi)容?
勞動法律關系的種類?
職工因工致殘被鑒定為(),應當退出生產(chǎn)、工作崗位,終止勞動關系,發(fā)給工傷傷殘撫恤證件。