最新試題

結(jié)果層次的培訓(xùn)評(píng)估常用的評(píng)估方法有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

學(xué)習(xí)層次的培訓(xùn)評(píng)估常用的評(píng)估方法包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

人員甄選常常采用情景模擬測(cè)試,包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

采取科學(xué)的手段和方法對(duì)人所蘊(yùn)含的人才資源力求準(zhǔn)確的、基本的了解,是遵循了員工使用原則中的()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在以下四項(xiàng)對(duì)于培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)的解釋中,正確的是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

以下是對(duì)高級(jí)雇員設(shè)計(jì)的薪酬方式,具有長(zhǎng)期激勵(lì)效果的是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

技術(shù)—行政管理任務(wù)績(jī)效的維度包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

以下對(duì)工作分析觀察法的描述正確的是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

對(duì)結(jié)果層次的培訓(xùn)評(píng)估可采用收益評(píng)價(jià)法,計(jì)算出培訓(xùn)為企業(yè)帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)收益,還可以通過(guò)以下指標(biāo)來(lái)衡量:()。

題型:多項(xiàng)選擇題

在培訓(xùn)評(píng)估的層級(jí)體系中,以下說(shuō)法正確的是()。

題型:多項(xiàng)選擇題