單項選擇題受訓(xùn)者對培訓(xùn)的參與熱情很高,出勤率和教學(xué)合作態(tài)度好,反映出受訓(xùn)者對培訓(xùn)的()
A.素質(zhì)高
B.認知程度
C.內(nèi)容相關(guān)
D.管理到位
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1.單項選擇題()是了解受訓(xùn)人員受訓(xùn)效果的最直接、最公正的信息渠道。
A.管理部門和主管
B.培訓(xùn)師
C.受訓(xùn)人員
D.計劃部門
2.單項選擇題對培訓(xùn)組織實施的時機選擇和培訓(xùn)目的確定最有發(fā)言權(quán)的是()
A.受訓(xùn)人員
B.主管領(lǐng)導(dǎo)
C.培訓(xùn)師
D.生產(chǎn)管理或計劃部門
3.單項選擇題在培訓(xùn)活動中,()不僅是學(xué)習(xí)資源的攝取者,同時也是一種可以開發(fā)利用的寶貴的學(xué)習(xí)資源
A.學(xué)員
B.同事
C.教師
D.培訓(xùn)師
4.單項選擇題()是整個課程設(shè)計過程中的一個實質(zhì)性階段
A.課程計劃
B.課程實施
C.教材
D.試聽材料
5.單項選擇題()學(xué)習(xí)是學(xué)員之間互相學(xué)習(xí)的重要方式
A.分組學(xué)習(xí)
B.模擬學(xué)習(xí)
C.團隊學(xué)習(xí)
D.講授學(xué)習(xí)
最新試題
前瞻性培訓(xùn)需求評估模型是建立在()的基礎(chǔ)上。
題型:單項選擇題
培訓(xùn)項目規(guī)劃的內(nèi)容主要有()。
題型:多項選擇題
主要用于計算培訓(xùn)為企業(yè)帶來的經(jīng)濟收益的培訓(xùn)有效性評估方法是()。
題型:單項選擇題
培訓(xùn)大綱的內(nèi)容一般有()。
題型:多項選擇題
以下關(guān)于循環(huán)評估模型的不足之處說法不正確的是()。
題型:單項選擇題
以下不適宜知識類培訓(xùn)的培訓(xùn)方法是()。
題型:單項選擇題
反應(yīng)層面的評估一般采用()。
題型:單項選擇題
培訓(xùn)項目課程描述包含()等內(nèi)容。
題型:多項選擇題
培訓(xùn)效果評估的方法一般有()。
題型:多項選擇題
在培訓(xùn)檔案管理制度中,與培訓(xùn)相關(guān)的檔案內(nèi)容不包含()。
題型:單項選擇題