A.組織
B.崗位參與
C.民主協(xié)商
D.個(gè)人參與
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A.勞動(dòng)行政部門(mén)
B.職工代表
C.用人單位代表
D.工會(huì)代表
E.工會(huì)
A.工會(huì)會(huì)員
B.新來(lái)的員工
C.經(jīng)營(yíng)者
D.老員工
E.工會(huì)
A.申請(qǐng)調(diào)解自愿
B.調(diào)解過(guò)程自愿
C.達(dá)成協(xié)議自愿
D.履行協(xié)議自愿
A.合理化建議
B.法律規(guī)定
C.職工代表大會(huì)
D.平等協(xié)調(diào)制度
A.企業(yè)破產(chǎn)
B.雙方簽訂合同
C.仲裁機(jī)關(guān)仲裁
D.死亡
最新試題
職工因工致殘被鑒定為(),應(yīng)當(dāng)退出生產(chǎn)、工作崗位,終止勞動(dòng)關(guān)系,發(fā)給工傷傷殘撫恤證件。
()不是礦山安全規(guī)程的內(nèi)容。
用人單位按法律規(guī)定可以代扣勞動(dòng)者工資的情形包括()。
雇員參與民主管理的形式包括()。
匯總報(bào)表是企業(yè)信息溝通的標(biāo)準(zhǔn)信息載體,包括工作進(jìn)行狀況匯總報(bào)表與()兩類(lèi)。
勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)變成勞動(dòng)法律關(guān)系的條件?
下列各項(xiàng)中,不屬于勞動(dòng)管理表單的是()。
工作時(shí)間的法律范同包括()。
以下屬于勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用的有()。
《工傷保險(xiǎn)條例》第33條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為1~4級(jí)傷殘的,享受的待遇不包括()。