A.統(tǒng)計法
B.估計法
C.分析法
D.工程法
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.制度方式
B.激勵方式
C.組織方式
D.人際關(guān)系方式
A.創(chuàng)新精神
B.知識、經(jīng)驗與技能
C.創(chuàng)造性思維與創(chuàng)造方法
D.勤奮工作
A.直接性
B.垂直性
C.高度強制性
D.規(guī)范性
A.零基預算
B.投資預算
C.變動預算
D.滾動預算
A.設(shè)計并建立組織結(jié)構(gòu)
B.設(shè)計并建立職權(quán)關(guān)系體系
C.人員配備與人力資源開發(fā)
D.組織協(xié)調(diào)與變革
最新試題
市場環(huán)境穩(wěn)定,某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變,這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計應(yīng)考慮到()。
以下哪些表述符合目標的時間性特征?()
預算控制可能帶來的負面影響包括()。
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多,超過了他的管理能力。為此,張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門,這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計需要考慮()。
制定銷售收入年度計劃應(yīng)遵循的原則包括()
下列屬于領(lǐng)導者非正式權(quán)力的是()。
計劃工作中的預算編制屬于下列哪些目標的體現(xiàn)?()
制定經(jīng)營計劃需要進行的步驟包括()
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴大,在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時,CEO應(yīng)該注意()。
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個人能力,為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時,他應(yīng)該()。