A.測(cè)量的科學(xué)性
B.測(cè)量的時(shí)間性
C.測(cè)量的準(zhǔn)確性
D.測(cè)量的完整性
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.明確方法
B.制定標(biāo)準(zhǔn)
C.衡量績效
D.糾正偏差
A.控制標(biāo)準(zhǔn)
B.糾正偏差
C.受控系統(tǒng)的相關(guān)信息
D.必要的權(quán)力
A.基層管理者
B.中層管理者
C.綜合管理者
D.職能管理者
A.系統(tǒng)思想
B.系統(tǒng)哲學(xué)
C.系統(tǒng)管理
D.系統(tǒng)分析
A.依目標(biāo)需要授權(quán)原則
B.適度授權(quán)原則
C.職、責(zé)、權(quán)、利相當(dāng)原則
D.職責(zé)絕對(duì)性原則
最新試題
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個(gè)性尊重而非集體主義為導(dǎo)向,這主要受哪些因素影響?()
以下哪些表述符合目標(biāo)的時(shí)間性特征?()
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí),他應(yīng)該()。
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素?()
社群控制的主要特征包括()。
預(yù)算控制的功能包括()。
某公司CEO希望提高決策效率,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
執(zhí)行控制時(shí)可能出現(xiàn)的問題包括()。
為什么我們?cè)谫徺I水果的時(shí)候價(jià)格談判能力較弱?()
市場環(huán)境穩(wěn)定,某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變,這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到()。