A.企業(yè)社會(huì)責(zé)任
B.企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任
C.企業(yè)責(zé)任
D.企業(yè)使命
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A.常規(guī)性
B.標(biāo)準(zhǔn)性
C.一般性
D.重復(fù)性
A.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)將勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容告知被派遣勞動(dòng)者
B.勞務(wù)派遣單位不得克扣用工單位按照《勞務(wù)派遣協(xié)議》支付給被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬
C.勞務(wù)派遣單位不得向被派遣勞動(dòng)者收取費(fèi)用
D.在跨地區(qū)派遣勞動(dòng)者時(shí),勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)保證被派遣勞動(dòng)者享有的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件,符合用工單位所在地規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)
E.支付加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金,提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇
A.國(guó)有企業(yè)制定勞動(dòng)規(guī)章制度沒(méi)有強(qiáng)制必須經(jīng)職代會(huì)討論通過(guò)
B.非國(guó)有企業(yè)制定勞動(dòng)規(guī)章制度,法律強(qiáng)制必須經(jīng)職代會(huì)討論通過(guò)
C.內(nèi)容合法,不違背有關(guān)法律法規(guī)及政策
D.向勞動(dòng)者公示
E.經(jīng)過(guò)民主程序制定
A.工資協(xié)議的期限
B.獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等分配辦法
C.工資支付辦法
D.勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
E.職工親屬福利制度
A.工時(shí)制度
B.加班加點(diǎn)辦法
C.勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)
D.特殊工種的工作時(shí)間
E.日休息時(shí)間
最新試題
為收集單位實(shí)施勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)情況而開(kāi)展調(diào)研時(shí),應(yīng)該注意避免的錯(cuò)誤包括()。
簡(jiǎn)述勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的程序。
試述延長(zhǎng)工作時(shí)間的一般規(guī)定。
下列屬于勞動(dòng)報(bào)酬的是()。
勞動(dòng)者提前30天要求解除勞動(dòng)合同時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)要求勞動(dòng)者履行的手續(xù)包括()。
試述職工代表大會(huì)的會(huì)議議程和主要程序。
企業(yè)規(guī)章制度的作用主要包括()。
下列有關(guān)職工代表大會(huì)的表述,正確的有()。
說(shuō)明勞動(dòng)合同終止應(yīng)給勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)娜N情況。
按照我國(guó)民事訴訟法的規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院起訴必須符合下列條件()。