多項選擇題下列屬于勞動報酬的是()。
A.勞動提成
B.勞動分紅
C.住房公積金
D.獎金
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1.多項選擇題醫(yī)療期是指職工()停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限。
A.因患病
B.非因工負傷
C.因工負傷
D.患職業(yè)病
2.多項選擇題下列情形中屬于工傷的是()。
A.在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的
B.因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的
C.在上班途中,因醉酒駕車受傷的
D.在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的
3.多項選擇題為收集單位實施勞動標準情況而開展調研時,應該注意避免的錯誤包括()。
(A)內部溝通
(B)計劃不夠細致
(C)調研目的不明確
(D)沒有認真進行準備
4.多項選擇題勞動爭議訴訟的程序有()
A、起訴;
B、立案;
C、仲裁;
D、開庭審理。
5.多項選擇題()都是處理員工申訴的方法。
A、公告或者備忘錄;
B、建議方案;
C、咨詢委員會;
D、態(tài)度調查。
最新試題
在勞動爭議調解過程中,實現(xiàn)有效溝通應當注意的有()。
題型:多項選擇題
試述在集體協(xié)商中如何體現(xiàn)雙方平等原則。
題型:問答題
關于摩擦性失業(yè),說法正確的有()。
題型:多項選擇題
下列情形中屬于工傷的是()。
題型:多項選擇題
進行工資集體協(xié)商,需要綜合考慮的因素有()。
題型:多項選擇題
下列情況中應認定為工傷的有()。
題型:多項選擇題
按照我國民事訴訟法的規(guī)定,勞動爭議當事人向人民法院起訴必須符合下列條件()。
題型:多項選擇題
簡述勞動規(guī)章制度制定的依據。
題型:問答題
當事人因不服勞動爭議仲裁機構仲裁裁決而向人民法院起訴時,所起訴事項不屬于人民法院受理的案件范圍的,人民法院應()。
題型:多項選擇題
所有用人單位應當為()的員工繳納養(yǎng)老保險費。
題型:多項選擇題