多項選擇題在勞動爭議調解過程中,實現有效溝通應當注意的有()。
A.信任是有效溝通的基礎
B.溝通中要經常換位思考
C.用心傾聽可以提高當事人對于調解的信任
D.應盡量使用大眾化和通俗化的語言
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1.多項選擇題在實踐中,勞動規(guī)章制度常見的公示、告知的方法包括()。
A.在公開區(qū)域公布,或以發(fā)文形式組織員工討論學習
B.新員工在入職培訓時學習規(guī)章制度并簽領
C.口頭告知
D.直接印發(fā)給員工
2.多項選擇題()可以對集體合同的履行情況進行監(jiān)督與檢查。
A.勞動保障行政部門
B.職工代表大會
C.工商管理部門
D.勞動爭議仲裁委員會
3.多項選擇題當事人因不服勞動爭議仲裁機構仲裁裁決而向人民法院起訴時,所起訴事項不屬于人民法院受理的案件范圍的,人民法院應()。
A.裁定不予受理
B.駁回起訴
C.受理
D.裁定重新仲裁
4.多項選擇題按照《勞動合同法》規(guī)定,()等行業(yè)可以訂立區(qū)域性行業(yè)性集體合同。
A.餐飲服務
B.建筑
C.紡織
D.采礦
5.多項選擇題集體協商的平等原則體現在協商雙方代表都有平等的()。
A.表達權
B.否決權
C.陳述權
D.表決權
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試述在集體協商中如何體現雙方平等原則。
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