A.勞動關(guān)系實質(zhì)是民事關(guān)系
B.勞動關(guān)系實質(zhì)是經(jīng)濟關(guān)系
C.勞動關(guān)系兼有人身關(guān)系和財產(chǎn)關(guān)系的雙重屬性
D.勞動關(guān)系的當(dāng)事人一方是勞動者,另一方是用人單位
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A.信任是有效溝通的基礎(chǔ)
B.溝通中要經(jīng)常換位思考
C.用心傾聽可以提高當(dāng)事人對于調(diào)解的信任
D.應(yīng)盡量使用大眾化和通俗化的語言
A.在公開區(qū)域公布,或以發(fā)文形式組織員工討論學(xué)習(xí)
B.新員工在入職培訓(xùn)時學(xué)習(xí)規(guī)章制度并簽領(lǐng)
C.口頭告知
D.直接印發(fā)給員工
A.勞動保障行政部門
B.職工代表大會
C.工商管理部門
D.勞動爭議仲裁委員會
A.裁定不予受理
B.駁回起訴
C.受理
D.裁定重新仲裁
A.餐飲服務(wù)
B.建筑
C.紡織
D.采礦
最新試題
為收集單位實施勞動標(biāo)準(zhǔn)情況而開展調(diào)研時,應(yīng)該注意避免的錯誤包括()。
下列情形中屬于工傷的是()。
集體協(xié)商的平等原則體現(xiàn)在協(xié)商雙方代表都有平等的()。
勞動爭議訴訟的程序有()
所有用人單位應(yīng)當(dāng)為()的員工繳納養(yǎng)老保險費。
進行工資集體協(xié)商,需要綜合考慮的因素有()。
在實踐中,勞動規(guī)章制度常見的公示、告知的方法包括()。
按照我國民事訴訟法的規(guī)定,勞動爭議當(dāng)事人向人民法院起訴必須符合下列條件()。
企業(yè)信息公開的載體可以有如下幾種()。
試述職工代表大會的會議議程和主要程序。