A.不同的職業(yè)要求有不同的思維方式,人的思維方式會決定他從事的職業(yè)。
B.一個人的創(chuàng)新能力,特別是創(chuàng)新思維能力的強弱,將決定他將來的發(fā)展前途。
C.人要有創(chuàng)新思維,否則就不會有好的出路。
D.以上說法都正確。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.目標的確定
B.時間預(yù)算
C.思考任務(wù)的輕重緩急
D.確定做事的程序
A.免費風險評估
B.免費政策培訓(xùn)
C.無償貸款擔保
D.稅費減免
A.不要選擇小公司、不穩(wěn)定的公司作為實習兼職單位
B.要與實習兼職單位訂立正式的勞動合同
C.事先與企業(yè)談好薪金,工作時間
D.切勿提供證件或復(fù)印件等個人資料
A.在回答考官的問題時,可以嘗試運用辯證法,把問題回答的圓滿完整?;卮饐栴}不要陷入絕對的肯定與否定,應(yīng)正反兩個方面考慮。
B.回答問題前首先要冷靜思考,理清思路,不要急于回答問題。
C.在面試時要特別注意說話內(nèi)容、說話語氣以及表達出的誠意。切忌顛三倒四,語義不清。
D.以上說法都正確。
A.談話中不要時不時地發(fā)出一些“是的,恩,我知道,好的”之類的聲音來打斷對方。
B.學著用眼神進行交流,讓說話者知道你對他說的非常感興趣。
C.不要急著說話,有時候,對方所需要的只是一對善于傾聽的耳朵。
D.假如你集中注意力的時間很短,主動重復(fù)對方剛剛說的話以保持注意力。
最新試題
制作簡歷前要進行思考,做到知己知彼。
面試準備階段需要準備哪些主要內(nèi)容?()
通過職業(yè)生涯規(guī)劃可以實現(xiàn)自我定位,從而取得人生新的發(fā)展機會。
下列不屬于就業(yè)信息搜集的標準和原則的是()。
下列關(guān)于影響大學生就業(yè)心理的因素正確的是()。
屬于馬斯洛需要層次理論的是()
一個人“能夠干什么”指的是()
大學生職業(yè)生涯規(guī)劃可以更好地幫助自己了解自我,為未來規(guī)劃。
屬于就業(yè)陷阱的有哪些?()
制作簡歷時可以為目標企業(yè)量身定做。