多項選擇題個體的心理一致感高低主要受()等因素的影響。
A、一般性的抗拒不足
B、一般性的阻抗資源
C、一般性的情緒理解
D、一般性的自我控制
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1.多項選擇題當前應對公務員心理健康的方式方法上,屬于積極心理學范疇的是()
A、提倡關注事物的積極面與正能量,正面看待生活中的坎坷與挫折
B、促使公務員正確看待自身的缺點,對人生充滿正性思考
C、開展壓力預警工作,預防自殺、暴力等惡性事件的發(fā)展
D、組間公務員心理治療隊伍,為及時發(fā)現(xiàn)與消除公務員存在的心理問題努力
2.多項選擇題SWOT分析是一種常用的系統(tǒng)分析方法,矩陣中包括以下哪些部分()
A、優(yōu)勢
B、劣勢
C、成功
D、失敗
3.多項選擇題以下哪些心理防御辦法屬于自我欺騙機制?()
A、合理化
B、反向作用
C、幻想
D、幽默
4.多項選擇題壓力可以根據外部事件是突發(fā)性的還是累積性的分為()和()。
A、急性壓力
B、慢性壓力
C、突發(fā)壓力
D、積累壓力
5.多項選擇題公務員心理健康的二維理論框架中的“做人”維度,是根據我國儒家的“正心,修身,齊家,治國,平天下”傳統(tǒng)思想中的哪些內容提出的?()
A、正心
B、修身
C、齊家
D、治國
最新試題
員工援助計劃的教育培訓階段分為員工培訓和()。
題型:單項選擇題
組織內有許多因素能引起壓力感產生,比如()等都會給員工帶來壓力。
題型:多項選擇題
作為公務員隊伍的一員,工作中的各種誘惑有很多,我們一定要通過提升自己的道德修養(yǎng)和職業(yè)規(guī)范,也就是弗洛伊德理論中的“超我”所代表的社會倫理,通過“自我”壓抑,克服“本我”中存在的“低級趣味”。
題型:判斷題
在心理學提升自信中,對頭腦中已有的表象進行加工改造,創(chuàng)造成新形象的過程被稱為()
題型:單項選擇題
()的直接目的就在于維護和改善員工的職業(yè)心理健康狀況,從而提高組織績效。
題型:單項選擇題
員工援助計劃在組織層面的意義包括()。
題型:多項選擇題
中國家長在教育孩子方面,應該采?。ǎ?/p>
題型:單項選擇題
員工的責任意識主要體現(xiàn)在()
題型:單項選擇題
OAP項目擴大了范圍,把服務對象擴展到().項目增多,內容也更加豐富。
題型:單項選擇題
彈性工作制的特點是()。
題型:多項選擇題