多項選擇題壓力可以根據(jù)外部事件是突發(fā)性的還是累積性的分為()和()。
A、急性壓力
B、慢性壓力
C、突發(fā)壓力
D、積累壓力
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1.多項選擇題公務員心理健康的二維理論框架中的“做人”維度,是根據(jù)我國儒家的“正心,修身,齊家,治國,平天下”傳統(tǒng)思想中的哪些內(nèi)容提出的?()
A、正心
B、修身
C、齊家
D、治國
2.多項選擇題根據(jù)公務員心理健康的二維理論框架,“做人的認知加工能力”體現(xiàn)在()
A、和諧的自我認知
B、與職業(yè)一致的社會角色
C、情商
D、良好的人際關(guān)系
3.單項選擇題穩(wěn)定健全的()有助于人們對復雜的事物及其關(guān)系作出準確的判斷,從而擺脫左右搖擺的不成熟狀態(tài)。
A、道德觀
B、思想觀
C、事業(yè)觀
D、價值觀
4.單項選擇題()是有效地運用時間,減低變動性。
A、知識管理
B、人際管理
C、工作管理
D、時間管理
5.單項選擇題“當官不為民做主,不如回家賣紅薯”是我們許多行政干部的自律格言,表明公務員應具有()
A、競爭心理
B、平等民主心理
C、開放創(chuàng)新心理
D、清官寄托心理
最新試題
改善組織文化、改善組織形象、提高組織績效,是員工援助計劃的()。
題型:單項選擇題
下列不屬于陽光心態(tài)四大要素的是()
題型:單項選擇題
個人生活因素會影響員工的工作壓力水平,這些因素涉及()等方面。
題型:多項選擇題
員工援助計劃的操作流程的實施包括()。
題型:多項選擇題
工作壓力也有積極的作用,適度的壓力水平可以使人()。
題型:多項選擇題
中國家長在教育孩子方面,應該采取()
題型:單項選擇題
企業(yè)組織的存活時間取決于()
題型:單項選擇題
()的直接目的就在于維護和改善員工的職業(yè)心理健康狀況,從而提高組織績效。
題型:單項選擇題
企業(yè)組織學習的目的主要是統(tǒng)一思想、統(tǒng)一策略和()
題型:單項選擇題
員工援助計劃的教育培訓階段分為員工培訓和()。
題型:單項選擇題