單項選擇題()是學員展示思維過程的重要渠道。
A、教學過程;
B、課堂問答;
C、課堂討論;
D、練習與考核。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題()是獲取教學反饋信息的主渠道。
A、常規(guī)教學過程所有環(huán)節(jié);
B、備課;
C、課堂討論;
D、練習與考核。
2.單項選擇題教學反饋要適時,偏差矯正要()。
A、適時;
B、適當;
C、及時;
D、常規(guī)。
3.單項選擇題任何系統(tǒng)只有通過(),才能構成一個閉合回路,才有可能實現(xiàn)有效的控制,從而達到其目的。
A、矯正;
B、信息反饋;
C、控制;
D、互動。
4.單項選擇題任何一次培訓能順利進行,除了培訓師與學員以外,培訓現(xiàn)場的()是非常重要的因素。
A、氣氛
B、人員結構
C、后勤保障
D、情感溝通
5.單項選擇題在課堂教學過程中,控場的目的在于()。
A、說服學員;
B、確保培訓順利進行;
C、樹立權威;
D、統(tǒng)一觀點。
最新試題
培訓流程的構成要素包括()。
題型:多項選擇題
崗位規(guī)范書的基本功能是用以說明承擔某一崗位工作的員工,在()等方面的最低要求。
題型:多項選擇題
一般職業(yè)能力測試包括()等能力測驗。
題型:多項選擇題
備課的任務是研究教學大綱和教材,根據(jù)()設計和編寫教學方案。
題型:多項選擇題
培訓評估的方法可以從評估過程的兩個階段來分類,具體評估階段的主要方法有()。
題型:多項選擇題
企業(yè)培訓師在創(chuàng)建學習型組織工作中應該具備的職能是()。
題型:多項選擇題
計算普通算術平均數(shù),必須知道()等測量值。
題型:多項選擇題
()屬于效能指標。
題型:多項選擇題
新時期班組創(chuàng)新管理的內容主要包括()。
題型:多項選擇題
人力資源開發(fā)需要注意的主要問題是必須跳出舊的人事管理(勞動力管理)的束縛;必須重視開發(fā)的作用及發(fā)揮開發(fā)的功能;必須(),提高開發(fā)的整體效果。
題型:單項選擇題