A.中秋節(jié)
B.元旦
C.國際勞動節(jié)
D.解放軍建軍節(jié)
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A.“三八”婦女節(jié)
B.“五四”青年節(jié)
C.“六一”兒童節(jié)
D.教師節(jié)
A.30分鐘
B.40分鐘
C.60分鐘
D.90分鐘
A.2小時
B.4小時
C.6小時
D.8小時
A.10小時
B.24小時
C.36小時
D.48小時
A.外勤人員
B.出租車司機
C.電腦公司軟件設(shè)計人員
D.鐵路巡檢工
最新試題
根據(jù)集體合同的適用范圍為標準,可以將集體合同劃分為()。
確定和調(diào)整非全日制小時最低工資標準應(yīng)當綜合參考以下因素()。
關(guān)于非全日制用工的小時最低工資標準應(yīng)當執(zhí)行《關(guān)于非全日制用工若干問題的意見》,即非全日制用工的小時最低工資標準由()規(guī)定,并報勞動保障部備案。
從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同但是后訂立的勞動合同()先訂立的勞動合同的履行。
有下列情況之一的,集體合同的雙方協(xié)商代表經(jīng)過協(xié)商一致,可以變更或解除集體合同或?qū)m椉w合同:()
依據(jù)《勞動合同法》,“勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上,當事人雙方同意延續(xù)勞動合同的,如果勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同,應(yīng)當訂立無固定期限的勞動合同?!睂Υ死斫忮e誤的是()。
下列關(guān)于服務(wù)期的說法正確的是()。
以下對醫(yī)療期的表述錯誤的有()。
()是勞動行政部門全方位地對用人單位實施勞動合同的情況進行監(jiān)督管理。
集體合同中獎懲主要包括()