A．3%
B．5%
C．8%
D．10%
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A.國家負(fù)擔(dān)
B.企業(yè)負(fù)擔(dān)
C.職工負(fù)擔(dān)
D.國家、企業(yè)和職工三者合理分擔(dān)
A．提倡
B．鼓勵
C．強(qiáng)制
D．支持
A.職工
B.職工和農(nóng)民
C.城市居民
D.社會全體人員
A．可以
B．應(yīng)當(dāng)
C．必須
D．需要
A.自然災(zāi)害的客觀存在
B.勞動風(fēng)險的客觀存在
C.勞動者弱勢地位的客觀存在
D.工人運(yùn)動的直接結(jié)果
最新試題
從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同但是后訂立的勞動合同（）先訂立的勞動合同的履行。
用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，對原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，該用人單位承擔(dān)（）
集體合同的訂立程序一般包括下述幾個階段（）。
關(guān)于工會的職責(zé)下列說法正確的是（）。
關(guān)于非全日制用工的小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)執(zhí)行《關(guān)于非全日制用工若干問題的意見》，即非全日制用工的小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)由（）規(guī)定，并報(bào)勞動保障部備案。
我國的勞動合同監(jiān)督檢查體制，分為勞動合同的保障監(jiān)察相關(guān)行政部門的監(jiān)督管理工會組織的監(jiān)督檢查以及社會監(jiān)督，這是根據(jù)（）來劃分的。
有下列情況之一的，集體合同的雙方協(xié)商代表經(jīng)過協(xié)商一致，可以變更或解除集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同：（）
下列說法中，哪些屬于平等原則所包含的內(nèi)容（）。
用人單位強(qiáng)令勞動者違章冒險作業(yè)，發(fā)生傷亡事故，造成嚴(yán)重后果的，對責(zé)任人依法追究（）
集體合同是指（）代表單位全體勞動者的共同利益，作為一方與用人單位之間經(jīng)過集體談判與協(xié)商所達(dá)成的書面協(xié)議。