A、國(guó)際勞工大會(huì)
B、理事會(huì)
C、國(guó)際勞工委員會(huì)
D、國(guó)際勞工局
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A．國(guó)際勞工組織章程
B．國(guó)際勞工憲章
C．國(guó)際勞工公約
D．國(guó)際勞工建議書(shū)
A.勞動(dòng)合同履行地
B.用人單位所在地
C.勞動(dòng)者所在地
D.勞動(dòng)合同履行地或用人單位所在地
A.本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議
B.前來(lái)申訴的所有的勞動(dòng)爭(zhēng)議
C.上級(jí)委員會(huì)指定受理的勞動(dòng)爭(zhēng)議
D.經(jīng)當(dāng)事人協(xié)議前來(lái)申訴的勞動(dòng)爭(zhēng)議
A.3至7人組成
B.3至9人組成
C.5至7人組成
D.5至9人組成
A.具有勞動(dòng)合同的約束力
B.不具有勞動(dòng)合同的約束力
C.效力低于勞動(dòng)合同
D.僅僅是雙方當(dāng)事人的協(xié)商意思表示
最新試題
勞動(dòng)者提出并與用人單位協(xié)商一致所解除的勞動(dòng)合同包含服務(wù)期并約定違約金條款的，對(duì)于勞動(dòng)者是否還需要向用人單位支付違約金的問(wèn)題，以下說(shuō)法正確的有（）。
在集體合同中，用人單位一方的簽約主體是（）。
用人單位強(qiáng)令勞動(dòng)者違章冒險(xiǎn)作業(yè)，發(fā)生傷亡事故，造成嚴(yán)重后果的，對(duì)責(zé)任人依法追究（）
下列哪些情形是單位應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者賠償金，但是逾期未支付的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（）。
勞務(wù)派遣單位在出資形式上，可以是（）。
對(duì)勞動(dòng)合同進(jìn)行監(jiān)督檢查關(guān)系到下列哪幾點(diǎn)（）
（）是勞動(dòng)行政部門(mén)全方位地對(duì)用人單位實(shí)施勞動(dòng)合同的情況進(jìn)行監(jiān)督管理。
以下對(duì)醫(yī)療期的表述錯(cuò)誤的有（）。
集體合同是指（）代表單位全體勞動(dòng)者的共同利益，作為一方與用人單位之間經(jīng)過(guò)集體談判與協(xié)商所達(dá)成的書(shū)面協(xié)議。
從事非全日制用工的勞動(dòng)者可以與一個(gè)或者一個(gè)以上用人單位訂立勞動(dòng)合同但是后訂立的勞動(dòng)合同（）先訂立的勞動(dòng)合同的履行。