A、服務(wù)行業(yè)
B、零售業(yè)
C、制造業(yè)
D、汽車維修業(yè)
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A、并購
B、戰(zhàn)略聯(lián)盟
C、分包
D、獨(dú)資企業(yè)
A、紡織產(chǎn)品
B、餐飲業(yè)
C、飛機(jī)制造業(yè)
D、旅游業(yè)
A、產(chǎn)品出口
B、特許經(jīng)營(yíng)
C、許可證貿(mào)易
D、并購
A、分包
B、許可證貿(mào)易
C、制造生產(chǎn)戰(zhàn)略聯(lián)盟
D、合資企業(yè)
A、德魯克
B、簡(jiǎn)·霍普蘭德
C、安紹夫
D、明茨伯格
最新試題
凡從事國際商務(wù)活動(dòng)的企業(yè)都是國際企業(yè)。
隨著國際企業(yè)的規(guī)模和業(yè)務(wù)量的擴(kuò)大，國際化程度的提高，國際企業(yè)需要采用全球性的組織結(jié)構(gòu)，包括（）
國際人力資源管理與國內(nèi)企業(yè)人力資源管理相比，其職能多一項(xiàng)外派管理。
國際企業(yè)人力資源培訓(xùn)與開發(fā)的特殊之處在于重視跨文化培訓(xùn)。
國際企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)化，有利于（）
勞資關(guān)系在不同國家會(huì)具有不同的特征，影響國際企業(yè)處理勞資關(guān)系的主要因素有（）
國際企業(yè)交易風(fēng)險(xiǎn)管理不是噪取匯差為目的，而是從自己的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略出發(fā)，通過預(yù)測(cè)匯率，選擇最恰當(dāng)?shù)谋Ｖ荡胧?，來減少收益損失，獲取經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)。
企業(yè)在進(jìn)行全球營(yíng)銷時(shí)，應(yīng)該將全球標(biāo)準(zhǔn)化與全球本土化的優(yōu)點(diǎn)結(jié)合起來，通過兩者的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)來增強(qiáng)企業(yè)的適應(yīng)性，這種市場(chǎng)營(yíng)銷觀念屬于國內(nèi)市場(chǎng)延伸觀念。
國際企業(yè)財(cái)務(wù)管理依據(jù)決策權(quán)集中程度的不同而有（）管理模式可選擇。
隨著企業(yè)涉外業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)和國際化程度的加深，國際企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)也會(huì)隨之而發(fā)生變化。