名詞解釋業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定表
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績(jī)效組成要素包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
績(jī)效合同是進(jìn)行考評(píng)的依據(jù),其內(nèi)容一般不包括()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
績(jī)效管理系統(tǒng)定義是由()與考評(píng)結(jié)果組成。
題型:多項(xiàng)選擇題
績(jī)效考評(píng)是一個(gè)按事先確定的工作目標(biāo)和()考察員工實(shí)際完成績(jī)效的過(guò)程。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
績(jī)效管理系統(tǒng)的定義表明了()三方面的關(guān)系。
題型:多項(xiàng)選擇題
目標(biāo)管理的步驟不盡相同,一般可分為()。
題型:多項(xiàng)選擇題
在績(jī)效指標(biāo)庫(kù)中每個(gè)指標(biāo)都會(huì)包含()等內(nèi)容。
題型:多項(xiàng)選擇題
計(jì)算績(jī)效指標(biāo)得分的方法有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
在管理上,使用最廣泛的是上級(jí)考評(píng),而最前沿最復(fù)雜的考評(píng)方式則是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)績(jī)效管理委員會(huì)的主要職責(zé)包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題