最新試題
績效考評的方式和方法有（）。
績效日常管理小組在委員會下設的績效日常管理小組主要由（）組成。
診斷的具體內容包括（）。
績效管理系統的定義表明了（）三方面的關系。
績效合同是進行考評的依據，其內容一般不包括（）。
績效考評是一個按事先確定的工作目標和（）考察員工實際完成績效的過程。
計算績效指標得分的方法有（）。
績效棱柱包含相互關聯的幾個方面是（）。
績效指標按照企業(yè)層次可分為（）。
目標管理的步驟不盡相同，一般可分為（）。