多項(xiàng)選擇題組織中直線人員掌握的職權(quán)是（）。

A、命令權(quán)
B、顧問(wèn)權(quán)
C、指揮權(quán)
D、咨詢權(quán)
E、建議權(quán)


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1.多項(xiàng)選擇題組織的外部環(huán)境對(duì)組織的效率和效果有很大影響，組織環(huán)境因素有（）和其他因素。

A、社會(huì)文化
B、信息
C、財(cái)政資源
D、產(chǎn)品市場(chǎng)
E、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)

2.單項(xiàng)選擇題規(guī)定出所設(shè)想的管理信息系統(tǒng)應(yīng)該做些什么，應(yīng)該具有怎樣的功能，以形成新的管理信息系統(tǒng)的邏輯模型，這是（）。

A、系統(tǒng)分析的任務(wù)
B、系統(tǒng)設(shè)計(jì)的任務(wù)
C、系統(tǒng)實(shí)施的任務(wù)
D、系統(tǒng)反饋的任務(wù)

3.單項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)是對(duì)組織成員行為進(jìn)行（）的過(guò)程。

A.調(diào)查、分析
B.研究、設(shè)計(jì)
C.分析、評(píng)價(jià)
D.引導(dǎo)、施加影響

4.單項(xiàng)選擇題在組織面對(duì)激烈競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，好的（）就是組織取得成功的一半。

A、資本
B、設(shè)備
C、士氣
D、產(chǎn)品

5.單項(xiàng)選擇題在人員培訓(xùn)中，在組織同一層次上的各個(gè)部門之間有計(jì)劃的進(jìn)行職務(wù)輪換，這是指（）。

A、非主管工作輪換
B、在主管的職位間輪換
C、事先未規(guī)定的主管職位間輪換
D、上下級(jí)職位輪換

最新試題

在崗位調(diào)查中，填寫調(diào)查表應(yīng)當(dāng)注意（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

以下對(duì)崗位的責(zé)任和權(quán)限描述正確的是（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

（）是指法定工作時(shí)間，反映出能利用的工作時(shí)間的最大值。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

企業(yè)組織信息的采集方法有（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

在工作崗位研究概念中，（）是指在特定的組織中，在一定時(shí)間、空間范國(guó)內(nèi)，由員工所要完成的工作任務(wù)，以及與之對(duì)應(yīng)的責(zé)任、權(quán)限和職務(wù)組成的統(tǒng)一體。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

以下屬于企業(yè)組織信息特點(diǎn)的有（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

加班時(shí)間分析的指標(biāo)包括（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

（）是以工序或某一作業(yè)為對(duì)象，按照操作順序進(jìn)行實(shí)地觀察記錄，研究作業(yè)活動(dòng)的一種方法。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

（）是指采用多種指標(biāo)和方法，對(duì)各類人員完成技術(shù)性、管理性、公務(wù)性勞動(dòng)所規(guī)定的限額。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

（）是指在工作時(shí)間內(nèi)，由子組織管理不善或因操作者個(gè)人原因而損失的時(shí)間。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題