單項(xiàng)選擇題組織結(jié)構(gòu)中最早也是最簡單的組織形式是()
A.職能制
B.直線制
C.直線職能制
D.模擬分權(quán)制
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1.單項(xiàng)選擇題下列哪項(xiàng)不屬于高績效組織具有的特征()
A.接近顧客
B.快速反應(yīng)
C.焦點(diǎn)清晰
D.目標(biāo)模糊
2.單項(xiàng)選擇題下列哪項(xiàng)是組織績效的影響因素()
A.客戶對組織的滿意度
B.組織寬度
C.組織長度
D.組織對員工滿意度
3.單項(xiàng)選擇題下屬部門只接受一個(gè)上級的指令,各級主管負(fù)責(zé)人對所屬單位的一切問題負(fù)責(zé),這是哪一種組織結(jié)構(gòu)類型()
A.職能制
B.網(wǎng)絡(luò)型結(jié)構(gòu)
C.直線職能制
D.直線制
4.單項(xiàng)選擇題下列哪項(xiàng)不屬于委員會(huì)結(jié)構(gòu)的缺點(diǎn)()
A.責(zé)任分散
B.集思廣益
C.妥協(xié)折中
D.議而不決
5.單項(xiàng)選擇題下列哪項(xiàng)不是矩陣制結(jié)構(gòu)的特征()
A.一個(gè)員工兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)
B.兩個(gè)層次的協(xié)調(diào)
C.橫向聯(lián)系靈活多變
D.擁有一定的經(jīng)營自主權(quán)
最新試題
目標(biāo)管理的步驟不盡相同,一般可分為()。
題型:多項(xiàng)選擇題
考評期開始時(shí)簽訂的績效合同或協(xié)議一般都規(guī)定了()和績效衡量標(biāo)準(zhǔn)。
題型:單項(xiàng)選擇題
績效日常管理小組在委員會(huì)下設(shè)的績效日常管理小組主要由()組成。
題型:多項(xiàng)選擇題
從石川圖還可以用來分析出現(xiàn)質(zhì)量問題的原因,可從()及環(huán)境等方面查找。
題型:多項(xiàng)選擇題
績效面談包括()等步驟。
題型:多項(xiàng)選擇題
EVA杠桿期權(quán)計(jì)劃具有的特點(diǎn)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
績效考評的方式和方法有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
態(tài)度考評的重點(diǎn)是()等。
題型:多項(xiàng)選擇題
績效棱柱包含相互關(guān)聯(lián)的幾個(gè)方面是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
()適用于360度考評或者180度周邊考評。
題型:單項(xiàng)選擇題