單項選擇題對于流程再造的特點(diǎn),說法錯誤的是()
A.重視發(fā)揮每個人在整個業(yè)務(wù)流程中的作用
B.企業(yè)管理面向業(yè)務(wù)流程
C.以上司為中心
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1.單項選擇題以下對于工作流程說明錯誤的是()
A.任務(wù)流向
B.任務(wù)交接
C.任務(wù)分配
2.單項選擇題績效信息的來源是()
A.上司
B.同事
C.家人
D.員工
3.單項選擇題行為法的類型包括()
A.行為辯論法
B.行為等級法
C.行為觀察評估法
4.單項選擇題秘書的工作包括()
A.陪領(lǐng)導(dǎo)出差
B.陪領(lǐng)導(dǎo)喝酒
C.起草文件
D.無
5.單項選擇題組織成員的主要行為時根據(jù)其什么特性來預(yù)測的()
A.地位
B.角色
C.權(quán)力
D.義務(wù)
最新試題
員工培訓(xùn)基本上可分為()。
題型:多項選擇題
績效管理系統(tǒng)的定義包含了()的概念。
題型:多項選擇題
績效管理的三個子系統(tǒng)是()。
題型:多項選擇題
績效指標(biāo)按照企業(yè)層次可分為()。
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傳統(tǒng)績效考評的目的是通過對員工的工作業(yè)績進(jìn)行評估,將評估結(jié)果作為確定員工()的依據(jù)。
題型:多項選擇題
企業(yè)績效管理委員會的主要職責(zé)包括()。
題型:多項選擇題
計算績效指標(biāo)得分的方法有()。
題型:多項選擇題
績效考評指標(biāo)體系設(shè)計,應(yīng)掌握()的概念以及設(shè)計步驟。
題型:多項選擇題
態(tài)度考評的重點(diǎn)是()等。
題型:多項選擇題
按重要性的大小,績效指標(biāo)分為()。
題型:多項選擇題