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判斷題臨時勞務工、實習員工、外來人員以及其它臨時進入企業(yè)工作的人員，不需要實施安全教育培訓。

1.判斷題勞務用工培訓工作按照屬地管理原則，實行“誰使用、誰培訓、誰負責”的管理體制。

2.判斷題各二級單位是本單位勞務用工培訓的實施主體和責任主體。

3.判斷題教育經(jīng)費年底結余不可以結轉到下一年度使用。

4.判斷題各二級單位自行組織油區(qū)外培訓須經(jīng)本單位培訓主管領導審批，并到油田公司培訓主管部門備案。

5.判斷題凡未經(jīng)培訓主管部門批準的培訓項目，發(fā)生的費用不予在教育培訓經(jīng)費中核銷。