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判斷題員工自我評估是指員工個(gè)人對自己的能力，興趣，氣質(zhì)，性格等進(jìn)行分析和評價(jià)，以確定是否留在公司。

1.判斷題員工的績效是單一維度構(gòu)成的。

2.判斷題遇到逆境之時(shí)，不要過多的抱怨，這樣只會(huì)無謂的流費(fèi)時(shí)間；至今還沒發(fā)現(xiàn)有哪一種偉大的創(chuàng)舉是以抱怨解決和得來的。在逆境中，我們應(yīng)盡快的找出解決問題的方案以擺脫逆境，此為最佳選擇。

3.判斷題有效的傾聽是積極主動(dòng)的而非被動(dòng)的。

4.判斷題藝術(shù)潛能指的就是人在繪畫方面的天賦。

5.判斷題一部分考核誤差是因?yàn)榭己苏叩膭?dòng)機(jī)所致。