單項(xiàng)選擇題()要求評(píng)估者將被評(píng)估者的績(jī)效結(jié)果放入一個(gè)類似于正態(tài)分布的標(biāo)準(zhǔn)中。

A.強(qiáng)制分布法
B.配對(duì)比較法
C.行為錨定法
D.不良事故評(píng)估法


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1.單項(xiàng)選擇題配對(duì)比較法優(yōu)勢(shì)是()

A.在人數(shù)較少的情況下,能夠快速比較出員工績(jī)效的水平 
B.當(dāng)員工人數(shù)增加時(shí),評(píng)估的工作量將會(huì)成倍的增加 
C.只能得到員工績(jī)效的排名 
D.不能反映員工績(jī)效的差距和他們工作能力的特點(diǎn)

3.單項(xiàng)選擇題關(guān)于排序法錯(cuò)誤的說法有()

A.根據(jù)操作方法的不同,可以分為簡(jiǎn)單排序法和交替排序法 
B.列出需要被評(píng)估的人員的名單,劃去那些評(píng)估者不太熟悉的人員。 
C.評(píng)價(jià)出表現(xiàn)最好的員工和表現(xiàn)最差的員工。 
D.實(shí)施起來成本較高

4.單項(xiàng)選擇題將員工的業(yè)績(jī)按照從高到低的順序進(jìn)行排列的方法是()。

A.排序法 
B.行為錨定法 
C.關(guān)鍵事件法 
D.強(qiáng)制分布法