單項(xiàng)選擇題把員工放入薪寬帶的特定位置的方法不包括()
A.資歷法
B.績效法
C.能力法
D.技能法
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1.單項(xiàng)選擇題同一企業(yè)內(nèi)相同的兩個(gè)職位上的員工，其為企業(yè)作出的貢獻(xiàn)相同，但兩者所得到的獎(jiǎng)金卻是不同的，說明該企業(yè)的的薪酬違反了()原則
A.外部公平
B.個(gè)人公平性
C.內(nèi)部公平性
D.集體公平性
2.單項(xiàng)選擇題企業(yè)根據(jù)員工所承擔(dān)的或員工所具備的技能、能力而向員工支付的相對穩(wěn)定的報(bào)酬屬于()
A.基本薪酬
B.獎(jiǎng)金
C.福利
D.工作體驗(yàn)
最新試題
在福利的評(píng)價(jià)與反饋中，一套好的員工福利計(jì)劃應(yīng)具有的特征有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
（）是根據(jù)市場平均水平來確定企業(yè)的薪酬定位的一種做法。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列薪酬項(xiàng)目中，屬于非經(jīng)濟(jì)薪酬的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列不屬于完整的薪酬結(jié)構(gòu)的內(nèi)容的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
關(guān)于G公司的員工薪酬水平，下列說法正確的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
（）優(yōu)點(diǎn)是具有靈活性和針對性，既有利于保持企業(yè)在勞動(dòng)力市場中的競爭力，又有利于合理控制企業(yè)的薪酬成本開支。
題型：單項(xiàng)選擇題
G公司的基本工資應(yīng)采?。ǎ?/p>
題型：單項(xiàng)選擇題
下列屬于彈性福利計(jì)劃的實(shí)施方式的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
關(guān)于企業(yè)年金計(jì)劃特點(diǎn)的說法，正確的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
以下不屬于職位薪酬體系設(shè)計(jì)基本步驟的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題