A.社會法
B.公法
C.私法
D.行政法
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A.勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)的合同化
B.勞動(dòng)條件的隨意化
C.勞動(dòng)者保障的社會化
D.勞動(dòng)執(zhí)法的合法化。
A.雙方當(dāng)事人及其關(guān)系不同
B.勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任承擔(dān)不同
C.勞動(dòng)主體的待遇不同
D.適用法律相同
A.勞動(dòng)關(guān)系是勞動(dòng)者與用人單位基于用工事實(shí)和勞動(dòng)合同發(fā)生的社會關(guān)系
B.勞動(dòng)關(guān)系只能在勞動(dòng)者和用人單位之間產(chǎn)生
C.勞動(dòng)關(guān)系是具有人身關(guān)系、財(cái)產(chǎn)關(guān)系屬性的社會關(guān)系
D.勞動(dòng)關(guān)系在法律上的具有平等性，不具有實(shí)現(xiàn)這種關(guān)系的隸屬性。
A.人身關(guān)系
B.財(cái)產(chǎn)關(guān)系
C.社會關(guān)系
D.具有人身關(guān)系、財(cái)產(chǎn)關(guān)系屬性的社會關(guān)系
最新試題
在我國，勞動(dòng)行政法規(guī)是由（）制定的
下列關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系的說法中，正確的是（）
勞動(dòng)法的基本原則包括（）
用人單位承擔(dān)的義務(wù)有（）
用人單位依法享有的權(quán)利不包括（）
用人單位設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)，依法取得營業(yè)執(zhí)照或者（）的，也可以作為用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同
下列選項(xiàng)中，屬于公平就業(yè)權(quán)內(nèi)容的是（）
與勞動(dòng)關(guān)系密切聯(lián)系的其他社會關(guān)系主要包括（）
下面關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系的描述中，屬于勞動(dòng)關(guān)系的是（）
下列關(guān)于勞動(dòng)法律關(guān)系與勞動(dòng)關(guān)系的區(qū)別與聯(lián)系的說法中，錯(cuò)誤的是（）